Workshops
mit alternus

Ziel:
- Gemeinsames Lernen und Erarbeiten von Lösungen für konkrete Probleme oder
Herausforderungen - Fokussiert auf langfristige Visionen und übergeordnete Unternehmensziele
- Fokus auf praktische und interaktive Arbeit
Inhalte:
- Praxisnahe Übungen, Gruppenarbeiten,
- Brainstorming, Fallstudien.
- Neue Methoden
- Ideenentwicklung
Agenda und Methoden-Set:
Ein professionell strukturierter Ablauf ist entscheidend für ein optimales Ergebnis.
Dabei richtet sich der Prozess nach der spezifischen Zielsetzung und der aktuellen
Unternehmenssituation
Charakter:
- Sehr interaktiv, oft mit Gruppenarbeit und Übungen
- Der Trainer oder Moderator führt die Teilnehmer durch den Prozess, ohne immer
Lösungen vorzugeben - Zielorientiert, oft mit klaren Ergebnissen, die direkt im Anschluss weiterverwendet
werden können
Führungskräftetagungen dienen dem strategischen Austausch, der Abstimmung zentraler Themen, der Diskussion relevanter Führungsthemen und der Weitergabe wichtiger Informationen zu Unternehmenszielen. Mehr lesen.
Strategiemeetings dienen dazu, die langfristige Ausrichtung des Unternehmens zu planen, Visionen und Ziele zu definieren sowie strategische Entscheidungen zu treffen. Mehr lesen.
Kundenveranstaltungen dienen der Kundenbindung, dem Imageaufbau, der Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen sowie der Pflege und Erweiterung von Netzwerken. Mehr lesen.
Workshops dienen der Erarbeitung konkreter Ergebnisse, Problemlösungen oder Ideen und legen dabei den Fokus auf Interaktion, Kreativität und Zusammenarbeit. Mehr lesen.
Teammeetings dienen der Abstimmung zu operativen Themen, der Fortschrittskontrolle in Projekten und der Lösung kurzfristiger Herausforderungen. Mehr lesen.