Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Next Level Leadership

Next Level Leadership

Das Next Level Leadership ist ein 6-monatiges, berufsbegleitendes Kompetenz-Entwicklungs-Programm für Führungskräfte, das auf drei zentralen Säulen basiert, die in ihrer Kombination einzigartig sind: Training, Coaching und Mentoring.

Die einzelnen Module im Training: Leadership, Coaching-Systemik, Kommunikation, Teamentwicklung, Organisationale Veränderung und Konflikt-Management.

Zielgruppe

Führungskräftenachwuchs

Führungskräfte, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten

Führungskräfte in der ersten aktiven Führungsposition

alle Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen erweitern wollen

Organisatorischer Ablauf

Ablauf

Relevanz

Das berufsbegleitende Training unterstützt die Entwicklung von Führungskompetenzen und die persönliche Weiterentwicklung. Durch die Vermittlung praxisnahen Wissens und wissenschaftlich fundierter Methoden werden sowohl individuelle Fähigkeiten gestärkt als auch die Zusammenarbeit im Team gefördert. Das Programm vermittelt praktisches Wissen und wissenschaftlich fundierte Methoden, damit Teams sicher durch ihre Führungskraft durch die besonderen Herausforderungen geführt.

Mehrwerte

Die Programm-Teilnehmenden setzen sich intensiv mit der Führungsrolle auseinander, arbeiten an ihrer Wirkung und entfalten Stärken und Potenziale.

Feedback

Sie profitieren von authentischem Feedback und erhalten so Hinweise zur Weiterentwicklung deiner Führungspersönlichkeit.

Chancen

Sie kennen die Bedeutung und die Chancen von Kommunikation für den Erfolg in der Führungsaufgabe.

Kommunikation

Sie lernen, auch in schwierigen Situationen kooperativ, authentisch, klar und konstruktiv zu kommunizieren.

Methoden

Sie kennen die Methoden, um Konflikte rechtzeitig zu erkennen, zu verstehen, konstruktiv anzugehen und positiv zu nutzen und gewinnen innere Sicherheit im
Umgang mit Konflikten.

Weiterentwicklung

Sie entwickeln ihre wichtigsten (Führungs)-kompetenzen weiter.

Organisatorischer Ablauf

12 Training & Coaching Termine

Es werden 12 Trainings und 12 Coaching- / Mentoring-Termine durchgeführt. Zusätzlich starten wir mit einem Welcome Meeting und schließen nach dem 6-monatigen Ablauf mit einem Farewell Meeting.

Besondere Services:

  • Freier Zugang zu der Lernplattform MyCompanyCampus von alternus
  • Optional: DISG- oder Big Five-Test
  • Zusätzlich zu einer Teilnahmebestätigung kannst du bei erfolgreicher Absolvierung
    des Programms ein Gütesiegel erlangen, welches deine Führungskompetenz
    bescheinigt.

Im Detail:

Welcome Meeting

Training: Einzeltraining pro Modul 2 x 2 Stunden (12 Termine / 24 Stunden)

Mentoring / Coaching: 12 x 1 Stunde (12 Termine / 12 Stunden)

Farewell Meeting

 

Fazit
Das Next Level Leadership-Programm bietet eine umfassende und praxisnahe Entwicklungsperspektive für Führungskräfte, die ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten. Durch die besondere Kombination aus Training, Coaching und Mentoring werden nicht nur individuelle Fähigkeiten gestärkt, sondern auch die Zusammenarbeit im Team gefördert.

Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung ihrer Führungspersönlichkeit und gewinnen Sicherheit im Umgang mit komplexen Führungssituationen. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden und praxisnahen Ansätzen bereitet das Programm optimal auf die Herausforderungen moderner Führung vor und schafft einen nachhaltigen Mehrwert für die berufliche Entwicklung.

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