Zusammenarbeit durch
Profil. Präsenz. Persönlichkeit.
Wir fokussieren die Umsetzung von Veränderungen in Organisationen und verbessern die Wirksamkeit der Zusammenarbeit. Bei der Geschäftsmodellentwicklung und der Konzeption von Kooperations-, Marketing- und Vertriebsstrategien leisten wir einen effektiven und effizienten Beitrag für unsere Kunden. Durch unsere Coachingkompetenz für Führungskräfte, Teams und Projekte inspirieren wir zur Potenzialentfaltung für Mensch und Organisation.
Organisations-Projekte
Unsere Veränderungsformate zahlen auf Mobilisierung, Agilität und Umsetzung ein.
- Kulturwerktatt
- Kreativwerkstatt
- Strategiewerkstatt
- Talentwerkstatt
- Projektwerkstatt KI
Veranstaltungs-Konzepte
Unsere Workshops beschleunigen den Know-how-Transfer und das Verständnis für Veränderungen.
- Umgang mit Veränderungen
- Methoden der Kreativität
- Zusammenarbeit im Team
Coaching-Programme
Wir verfügen über zertifizierte Coaching-Erfahrung, aktivieren Teams und begleiten Führungskräfte.
- Executive Coaching / Mentoring
- Next Level Leadership
- Team-Coaching
Unser nächster Termin
Am 4. Dezember 2024 findet unser nächster virtueller Round Table zum Thema "Wissen, Führung, Vernetzung und KI" statt.
Das Programm veröffentlichen wir in Kürze.
Unsere bisherigen Veranstaltungen
Virtueller Round Table am 5. September 2024
Welche Potenziale haben Ihre Marketingmaßnahmen? Wie kann ein authentisches Vertriebsnetzwerk aufgebaut werden? Wie können Sie Ihre Gesprächspartner in den Bann ziehen?
Dies Fragen stehen im Zentrum unseres virtuellen Round Tables „Inspiration für den Versicherungsvertrieb“ – konkrete Umsetzungserfahrungen und Tipps aus der Praxis für die Praxis.
- Marketing und Vertriebsunterstützung für Makler – Marvin Pfanschilling (CHARTA)
- Aufbau von Vertriebsnetzwerken – Milan Jarosch (DMB Rechtsschutz)
- Vertriebs- und Marketingaktionen in der Praxis – Christoph von Forstner (Atelier Steinbüchel & Partner)
Das Highlight ist gewiss der
Keynote Vortrag von
Klaus-Jürgen „Knacki“ Deuser
„Stagehacks“, der viele Impulse für die tägliche Praxis liefern wird.
Am 27. Juni 2024 findet unser Round Table KI-Strategie und Herausforderungen der Implementierung statt. Wir freuen uns auf folgende Beiträge:
- Das Big Picture der KI – Professor Alois C. Knoll
- Der KI-Fahrplan (Praxisbericht) von die Bayrische IT
– Stefan Hegedusch und Armin Hangl - Konkrete Anwendungen für die KI-Transformationen – Gereon Hinz
- Umsetzungsimpuls Projektwerkstatt KI – Thomas Lipinski
Virtueller Round Table am 3. September 2024
Wissen, Vernetzung, Führung und Künstliche Intelligenz beeinflussen den Erfolg in der Organisation, in Teams und auch uns ganz persönlich. am 3. September findet zu diesen vier Herausforderungen unser virtueller Round Table mit viel Raum für den Austausch statt. Wir diskutieren:
- Wie kann die PE/OE das Wissen und die Persönlichkeits- und Fachkompetenz für alle Mitarbeiter:innen verfügbar machen?
- Wie wird Führungskompetenz gerade beim Nachwuchs wirkungsvoll aufgebaut?
- Wie kann die PE/OE von einer unternehmensübergreifenden Vernetzung profitieren?
- Mit welchem Konzept kann am besten die KI-Kompetenz im Unternehmen entwickelt werden?
4 Kernfragen – 4 Thesen – 4 Ideen.
Wir bieten Inspiration und Impulse, geben Orientierung und schlagen praxiserprobte Konzepte vor. Versprochen.
Round Table KI-Strategie am 29. Februar 2024
Mit der Umsetzung der
Corporate Substainability Reporting Directive (CSRD)
zum
1. Januar 2024 kommen auf sehr viele Banken erweiterte Berichtspflichten im Bereich Nachhaltigkeit zu. Unsere
virtuelle Banken-Session am 17. Januar 2024
liefert hierzu wichtige Impulse und Diskussionen zum Thema:
- Aktuelle Lage und Relevanz
- Umsetzungsansätze einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Herausforderungen der CSRD
Lernplattform für die Kompetenzen der Zukunft
Wissen teilen - Kompetenzen erhöhen
MyCompanyCampus ist eine Lern-Plattform für die Kompetenzen der Zukunft. Sie beinhaltet Lernbereiche, die das persönliche Wachstum unterstützen und die Problemlösungskompetenz fördern.
Formate für Organisations- und Personalentwicklung
Keynote Impulsvorträge von Thomas Lipinski
"Die Unternehmenskultur, die Rolle der Führungskraft, Change Management und die Art und Weise der Zusammenarbeit entscheiden die Zukunft von Organisationen. Die dafür notwendige soziale Transformation macht eine aufrichtige Verbundenheit mit dem Unternehmen und seinen Zielen erforderlich."
Thomas Lipinski
